Pemimpin
adalah sosok yang mempunyai tanggung jawab besar terhadap wilayah atau
organisasi yang dipimpinnya,sehingga sangat tidak mudah untuk mencari pemimpin
yang mempunyai visi dan misi yang sesuai dengan apa yang dikehendaki oleh
masyarakat atau anggota organisasi.
Pada
zaman yang serba transaksional ini banyak sekali pemimpin yang menyalahgunakan
wewenang untuk mendahulukan kepentingan pribadinya,keluarga atau golongannya
sendiri,akibatnya kepentingan orang banyak menjadi terbengkalai dan tidak
dijadikan tujuan utama.
Tekadang
ada yang memilih pemimpin karena faktor keterpaksaan yaitu tidak ada lagi yang
mau dipilih menjadi pemimpin,atau yang di kehendakinya kalah dalam kontestasi
pemilihan pemimpin,ada juga yang memilih pemimpin karena diberi lembaran
uang,banyak sekali faktor yang melatar belakangi terpilihnya seseorang sebagai
pemimpin.
Tetapi
ada beberapa keahlian yang harus dikuasi oleh pemimpin untuk mengasah telanta
dan membuat suasana lingkungan menjadi baik diantaranya.
1. Berkomunikasi Secara Baik
Pemimpin
akan dituntut untuk melakukan komunikasi dengan anggota agar program kerja yang
telah direncanakan akan berjalan sesuai jadwal,karena sejatinya pekerjaan
pemimpin tidak bisa dilakukan sendirian tetapi harus dengan kerja tim.
Pemimpin
harus menerima dengan lapang dada jika ada sesuatu hal yang tidak tercapai
secara maksimal,tetapi harus diperbaiki dalam waktu yang cepat.untuk mengetahui
kekurangan apa yang belum terpenuhi maka seorang pemimpin harus melakukan
komunikasi aktif dengan anggota agar anggota bisa menyampaikan kekurangan
tersebut tanpa keraguan.
2. Inspirasi Bagi Anggota
Pemimpin
adalah pemegang kendali lokomotif yang berisi banyak anggota,oleh sebab itu
berhasil atau tidaknya anggota menyelesaikan misi yang telah dirancang
tergantung pemimpin yang memanajement kinerja serta para anggotanya.
Pemimpin
harus menjadi inspirasi anggota baik dalam hal kedisiplinan,pekerjaan serta
cara berinteraksi dengan sosial.jika pemimpin memberi contoh yang baik kepada
anggotanya maka anggota tersebut akan melakukan tugasnya dengan maksimal.
3. Menghormati Orang Lain
Pemimpin
adalah orang yang menempati posisi tertingi dalam wilayah atau organisasi,artinya
secara sosial mempunyai perlakuan yang lebih istimewa dibandingkan dengan orang
orang biasa, Namun untuk bisa menjadi pemimpin yang dihormati oleh orang lain
maka pemimpin juga harus pandai pandai menghormati orang lain,kerena banyak
anak buah yang sopan didepan pemimpin tetapi membicarakan kejelekan pemimpinnya
karena tidak memeperlakukan anggotanya dengan baik.
Ada
juga pemimpin yang dihargai dan dihormati waktu memimpin tetapi setelah tidak
menjabat dia tidak dihargai karena selama menjadi pimpinan selalu memperlakukan
anak buahnya dengan semena mena tanpa memperdulikan perasaan orang lain.
5. Tanggap
Pemimpin
harus memiliki kemampuan cepat tanggap terhadap segala sesuatu yang terjadi di
wilayah kepemimpinannya agar ketika ada hal yang merugikan daerah dan
masyarakat bisa di cegah dengan cepat serta dicari solusi terbaiknya.
Misalkan ada bencana yang menimpa
pekerjaan anggota,maka pemimpin harus menyikapi dengan cepat serta mencarikan
pengganti agar pekerjaan bisa selesai tepat waktu,dan anggota yang mengalami
musibah bisa di tanggulangi dengan cepat dan maksimal.
